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Servicios

01

Nuestros Servicios

01

Ergonomía y salud

Aplicamos técnicas y estrategias de ergonomía para prevenir y controlar condiciones de salud en los trabajadores.

02

Ergonomía y diseño

Desarrollamos sistemas de control de riesgos y condiciones críticas de puestos de trabajo, mediante la integración de determinantes de diseño ergonómico.

03

Ejercicio y Estilos de Vida y Trabajo para la Salud Laboral

Desarrollamos estrategias transdisciplinarias para prevenir enfermedades y promover la salud y el bienestar en los trabajadores.

04

Rehabilitación y Reincorporación Laboral

Asesoramos y llevamos a cabo los procesos de incorporación laboral de personas con discapacidad física, cognitiva o sensorial, así como trabajadores que presentan alteraciones de salud y/o restricciones médico-laborales.

05

Análisis de Puestos de Trabajo (APT)

Realizamos evaluaciones de puestos de trabajo aplicando las metodologías convalidadas, según el objetivo de las empresas.

06

Teletrabajo y Trabajo Remoto

Asesoramos la implementación saludable y productiva de teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto, con base en el cumplimiento reglamentario y de lineamientos técnicos.

07

Condiciones Psicosociales y Organizacionales del Trabajo

Intervenimos las condiciones laborales relacionadas con la organización y el contenido del trabajo, en busca del bienestar bio-psicosocial de los trabajadores.

08

Entrenamiento de Profesionales y Especialistas

Entrenamos profesionales y especialistas en varias metodologías, técnicas y procedimientos de ergonomía, prevención de riesgos, restricciones médico-laborales, calificación de carga física, reincorporación y rehabilitación laboral, entre otros.

02

Impacto de nuestros servicios

15%

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Aumento en productividad

Los programas de estilos de vida y trabajo saludables, así como los programas de adaptación de puestos de trabajo, aumentan la motivación de los trabajadore en un 20% y la productividad en un 15%, lo que se traduce en un mejor desempeño laboral

(US Human Factors and Ergonomics Society)

25%

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Aumento en satisfacción laboral

Las empresas que ofrecen programas de bienestar laboral aumentan la satisfacción de sus trabajadores en un 25%, lo que reduce la rotación de personal.

(Universidad Complutense de Madrid)

20%

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Disminución en el absentismo

Las empresas que implementan programas de ergonomía reducen el absentismo laboral en un 20%, lo que se traduce en mayor productividad y menor rotación de personal. (Cornell University)

30%

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Disminución de accidentes laborales

Los programas de ergonomía pueden reducir la tasa de accidentes de trabajo en un 30%, lo que representa un ahorro considerable para las empresas en términos de gastos médicos, indemnizaciones y pérdida de productividad.

(US Occupational Safety and Health Administration)

20%

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Reducción de problemas de salud mental

Los programas de bienestar y estilos de vida saludables pueden reducir la prevalencia de problemas de salud mental en un 20%, lo que se traduce en un mejor ambiente laboral y una mayor productividad.

(World Health Organization)

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